自2002年国家开考以来,考试人数持续增加;
目前已有百万人次获得人力资源管理师职业资格证书;比第二职业高出许多,但仍有很多人尚未取得证书。
平均每个企业需要多个人力管理人员?
解:设需要人力资源管理师为 X ;
∵ 每100劳动人口分配一个人力资源管理师
∴ X = 1000000000 ÷ 100
∴ 缺口大,前景看好
企业无论大小,都要有人力资源管理师
据调查,大部分的企业设置了人力资源管理部门
为何人们赶考人力资源管理师职业资格证?点击了解
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。
(3)具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
(4)以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)具有硕士研究生及以上学历证书。
(7)具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)。
(8)具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(1)连续工作本职业19年以上;
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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人力资源管理师报考条件
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您的手机号码:
身份证复印件一份;学历复印件一份;
大一寸黑白照片七张;工作单位证明一份。
级别 | 考试科目 | 考试时间 | 月份 |
---|---|---|---|
四级 | 理论知识 | 8:30-10:00 | 10月 |
专业技能 | 10:30-12:30 | ||
三级 | 理论知识 | 8:30-10:00 | |
专业技能 | 10:30-12:30 | ||
二级 | 理论知识 | 8:30-10:00 | |
专业技能 | 10:30-12:30 | ||
综合评审 | 待公布 | ||
一级 | 理论知识 | 8:30-10:00 | |
专业技能 | 10:30-12:30 | ||
综合评审 | 14:00-17:00 |
没有办学许可证书的机构,没有报考资格,开具的培训证明也无效。
《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条规定:社会组织和个人擅自举办学校的,由县级以上人民政府的有关行政部门责令限期改正,责令停止办学,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
《办学许可证》是培训学校取得办学资格证明。培训学校须按《办学许可证》中所注明的地址、层次、内容、形式办学。没有办学许可证书的机构,没有报考资格,开具的培训证明也无效。
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